提升内训实力，共筑知识长城。7月20日至22日，博源银根矿业公司举办内训师专题培训，以提升企业内训师的专业素养和授课能力，打造一支高质量的内训师队伍。本次培训范围不仅包含内部培训师，更吸引了公司众多优秀青年员工参与。

针对本次企业需求，远兴公司人力资源部积极对接培训机构，组织专业师资进行现场授课，为企业做好服务工作。培训讲师团队由企业资深培训发展导师担任，他们凭借丰富的经验和专业的知识，为学员们带来了一场精彩绝伦的知识盛宴。培训课程内容丰富、形式多样，涵盖了课程设计与开发、培训方法与技巧、演讲表达能力等多个方面。

在课程设计与开发环节，学员们通过小组讨论和案例分析，深入了解培训课程的需求分析、目标设定、内容组织和评估方法。讲师以实际案例为切入点，引导学员如何根据不同的培训对象和目标，设计具有针对性和实用性的课程。

培训方法与技巧的课程中，讲师详细介绍了讲授法、案例法、角色扮演法、小组讨论法等多种教学方法，并通过现场演示和模拟教学，让学员亲身体验不同方法的效果和应用场景。学员们积极参与互动，分享自己在培训过程中的经验和困惑，共同探讨解决方案。

演讲表达能力是内训师必备的核心技能之一。讲师从声音运用、肢体语言、表情管理等方面入手，为学员进行系统的讲解和训练。通过反复的练习和点评，学员们能够更加自信地站在讲台上，将知识准确、生动地传递。

除了理论学习和实战演练，培训还安排了小组展示和成果汇报环节。各小组学员将所学知识运用到实际课程开发中，通过精彩展示和讲解，分享了自己的培训课程设计成果。讲师对各小组的表现进行了专业的点评和打分，并评选出优秀小组。

博源银根矿业公司副总经理白伟表示，内训师在企业人才发展战略中起到至关重要的作用，通过培训，不仅提升了学员的专业能力，也为公司的内部培训工作注入了新的活力。相信在未来的工作中，这批优秀的内训师将充分发挥自己的优势，为公司的知识传承和员工成长贡献力量。（仵涛）